üËÏÎÏÍÉËÁ É ÆÉÎÁÎÓÙ - Центральный Еврейский Ресурс. Сайт русскоязычных евреев всего мира. Еврейские новости. Еврейские фамилии.
* на нашем сайте фамилии евреев выделяются синим цветом

 

Cтрашные секреты Банка Израиля

Банк Израиля отрапортовал об очередной "победе" в деле приватизации и усиления конкуренции в банковском секторе, разослав sms-сообщения о продаже государственной доли акций банка Дисконт.

8,33% акций Дисконта были проданы за 552 миллиона долларов швейцарскому банку UBS.

Продажа государственных акций рассматривается как "огромный успех". По всей видимости, в качестве такого рассматривается сам факт того, что акции удалось продать. Предыдущую партию акций Дисконта, принадлежавших государству, продали с 2005 году по очень низкой цене, и с тех пор цена на акции данного финансового учреждения изменилась незначительно.

Газета "Гаарец" приводит несколько фактов, о которых Банк Израиля предпочитает молчать, и которые, в свою очередь, предопределяют картельный характер работы банковского сектора Израиля.

Каждый год израильские банки зарабатывают на проценте (разнице процента, получаемого от ссуд и процента, выдаваемого на вклады) 23 миллиарда шекелей.

Каждый год банки Израиля взимают с населения 16 миллиардов шекелей за обслуживание счетов.

Каждый год на содержание "постоянных сотрудников" банковской системы (таковых насчитывается 47 тысяч человек) расходуется 14,7 миллиардов шекелей.

Содержание сети отделений по всей стране, информационных и компьютерных систем и прочие "управленческие услуги" стоят банкам около 10 миллиардов шекелей в год.

Большинство из 47 тысяч "постоянных" сотрудников работают в рамках коллективных соглашений с профсоюзом. Их нельзя уволить, понизить им зарплату или лишить бонуса без согласия профсоюза. Реальную работу в отделениях выполняет армия клерков, работающих по временному контракту, получающая минимальную зарплату, или вообще работники агентств по трудоустройству, не имеющие никаких прав.

В этих условиях – когда руководство банков лишено возможности маневра относительно главной статьи расходов – содержании персонала, говорить о создании конкуренции в банковском секторе не приходиться.

В качестве примера "Гаарец" приводит результаты потрясающего исследования, проведенного в двух крупнейших банках страны – Апоалим и Леуми. Содержание половины директоров отделений обходится в миллион шекелей – за каждого.

Ваше мнение:
Имя: (обязательно)
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.
Редакция не несет ответственности за отзывы, оставленные посетителями под материалами, публикуемыми на сайте.
Перепечатка разрешена ТОЛЬКО интернет изданиям,и ТОЛЬКО с активной ссылкой на сайт www.sem40.ru

Для просмотра статистики используйте счетчик Mail.RU