Все новости

«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
---

Версия для печати

 Израильские предприятия хай-тека ущемляют права женщин

Многочисленные израильские предприятия высоких технологий дискриминируют женщин в отношении заработной платы ? к такому выводу пришел журнал "Технологии", который провел опрос среди 5000 руководителей и инженеров предприятий хай-тека. Согласно результатам опроса, в этой отрасли существует разница почти в десять процентов между заработной платой мужчин и женщин, занимающих похожие должности.

Между тем, есть в Израиле предприятия хай-тека, относящиеся равным образом к представителям обеих полов: например, местные отделения Intel и IBM, на которых мужчинам и женщинам, занимающим аналогичные должности, предлагается одинаковая зарплата.

Опрос также показал, что женщины занимают около 15 процентов руководящих должностей в отрасли высоких технологий и около 14 процентов ? среди инженерных должностей, сообщает Израиль-Плюс.
19
Если Вы заметили грамматическую ошибку, Вы можете выделить текст с ошибкой, нажав Ctrl+Enter (одновременно Ctrl и Enter) и отправить уведомление о грамматической ошибке нам.

Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 1800 дней со дня публикации.